Fundación Construyendo y Creciendo: Educación en el Corazón de la Construcción

En México, es común pasar por sitios de construcción donde, en lugar del ruido habitual de herramientas y maquinaria, se pueden escuchar murmuraciones de adultos redescubriendo la lectura y el aprendizaje. Dentro de estos lugares, un grupo de trabajadores de la construcción se reúne, no solo para trabajar, sino también para aprender, gracias a la iniciativa de la Fundación Construyendo y Creciendo.

Un Enfoque Innovador para la Educación

La Fundación Construyendo y Creciendo ha implementado un modelo educativo que trasciende las barreras tradicionales. En lugar de pedir a los trabajadores que asistan a la escuela, llevan la educación directamente a ellos. Esto incluye programas de educación primaria y secundaria, módulos de alfabetización digital y asesoramiento, todo dentro o cerca de los sitios de construcción. Las clases se ofrecen antes del amanecer, durante el almuerzo o después de finalizar la jornada laboral, adaptándose a la rutina de los trabajadores.

Roxana Fabris, presidenta de la fundación, explica que “muchos trabajadores en el sector de la construcción solo cuentan con cinco años de escolaridad en promedio, lo que hace que estas oportunidades sean bien recibidas. Esto no solo proporciona educación, sino también seguridad y dignidad en su trabajo.”

La Importancia de la Educación

La falta de educación adecuada limita a muchos trabajadores, impidiéndoles acceder a capacitaciones técnicas y roles de supervisión. Desde la perspectiva de la fundación, la educación es un derecho esencial para mejorar la calidad de vida de las personas.

Desafíos Educativos en el Sector

• El 10% de los trabajadores de la construcción no sabe leer ni escribir.
• El sector de la construcción presenta el segundo mayor rezago educativo en México, después de la agricultura y la pesca.

Fabris señala la importancia de ofrecer estos programas directamente en los sitios de trabajo, donde los trabajadores ya están. “Este tipo de educación es fundamental para el desarrollo del país”, comenta. Las empresas constructoras también han tenido un papel activo, donando espacios y colaborando en la implementación y mantenimiento de las aulas.

Logística y Implementación

La creación de un espacio de aprendizaje efectivamente implica carpintería y diplomacia. Las aulas en los sitios de construcción están equipadas con muebles, acceso a internet y todos los materiales necesarios para el aprendizaje. Aunque hay desafíos logísticos como la conectividad, la fundación ha desarrollado lecciones que pueden ejecutarse sin internet constante, y los voluntarios locales ayudan con el resguardo de materiales.

Métodos de Enseñanza Adaptados

La fundación aborda la educación de los adultos desde una perspectiva contextualizada. Desde resolver problemas matemáticos con medidas utilizadas en la construcción, hasta módulos digitales donde se enseñan habilidades prácticas como llenar formularios. Las lecciones están diseñadas para adaptarse a sus necesidades, comenzando con evaluaciones individuales y planes de aprendizaje personalizados.

Cambio Transformador y Apoyo Emocional

Más que solo educación, la fundación también incorpora un programa de Desarrollo Humano, que trabaja en la autoestima y liderazgo. El objetivo es formar no solo mejores trabajadores, sino también mejores individuos y miembros de la comunidad.

El impacto del programa se evidencia en las historias de los beneficiarios. Sebastián, un estudiante que enfrentó grandes desafíos con la lectura, ha logrado obtener su certificado de secundaria tras completar un programa que le brindó el apoyo necesario.

Retos de Financiación y Futuro

A pesar de los logros, la fundación enfrenta desafíos en el financiamiento continuo. La combinación de patrocinio corporativo y donaciones es crucial, pero la estructuración de un apoyo sustentable sigue siendo un reto. Fabris enfatiza que se necesita una política que reconozca la enseñanza en el lugar de trabajo como esencial.

El horizonte de la fundación se ve prometedor. Buscan expandirse a más sectores e integrar la educación en el ámbito laboral de manera permanente, facilitando el cierre de la brecha digital y proporcionando a los trabajadores las herramientas necesarias para avanzar en sus vidas y comunidades.

Conclusión

La labor de la Fundación Construyendo y Creciendo es un claro ejemplo de cómo se puede integrar la educación en la vida laboral de los trabajadores, transformando no solo sus carreras, sino también sus vidas. Con cada clase, cada hoja completada y cada trabajador que regresa a la educación, se está construyendo un futuro más brillante.

Aspectos Clave

• La educación se lleva directamente a los sitios de construcción.
• Más del 60% de los estudiantes logran completar sus estudios.
• El apoyo emocional es fundamental en el proceso de aprendizaje.
• La fundación enfrenta desafíos en la financiación para la educación continua.